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首席信息官将被首席数据官取代?
日期:2016/3/21 访问:

 

首席信息官将被首席数据官取代?

 

译自:2016 年 2 月 11 日【美国】www.computerweekly.com
编译:工业和信息化部国际经济技术合作中心 李肖

 

       随着信息化的推进,企业信息化资产管理愈发重要,于是出现了一种新型企业管理人员——首席数据官(CDO,Chief Data Officer) 。

      近两年,分析师和研究人员一直就 CIO(Chief Information Officer,首席信息官)角色的数字化转变展开激烈争论,特别是在首席数字官(CDO)岗位崛起之后。去年,全球知名信息技术分析公司 Forrester 预测,2016 年,CDO 岗位将愈发重要。 更有甚者, Gartner 分析师 Douglas Laney 表示, 随着 CDO 角色的崛起, CIO将会逐渐淡出人们的视野,并有可能被 CDO 所替代。

 

CIO 是否将被 CDO 所替代?

 

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      2016 年,数字技术将继续成为新科技的热门词汇。换言之,数字技术也必将成为 CIO 职能转变的重要因素。技术和数据等信息资产,通常被认为是 CIO 的管辖范围,那 CIO 会不会被 CDO 所替代?

      针对这一问题,全球知名咨询公司 Gartner 分析师 Douglas Laney、澳大利亚分析公司 IBRS 分析师 Sue Johnston、美国期刊《勘探前言》数码顾问 Ian Cohen、IDC 调研部经理 Spencer Izard,以及美国公司 Working Links 首席信息官 OmidShiraji 发表了各自的不同看法。

      Gartner 分析师 Douglas Laney 认为,CIO 很可能会被 CDO 所取代。并指出,“大多数 CIO 被纷繁芜杂的技术所干扰,他们过分迷信技术,甚至已经忘记 CIO头衔中„I‟的重要性了。”

      Laney 并不是唯一持该理论的分析师,IBRS 分析师 Sue Johnston 同样认为,CIO 职能太过臃肿, “CIO 传统上一直过于关注企业基础设施建设部分, 而实际上,CIO 更应关注的是帮助企业组织利用信息资产,包括如何有助于分析和组织相关通信技术、基础设施、支持工具,以及如何更好维护和利用客户信息等。”CDO的职责正是利用企业信息资产,对企业数据和信息进行更有效处理,通过智能分析,使其成为更有价值的企业资源,而不仅仅将其视为产品。

      调查机构 IDC 预测,到 2020 年,全球组织中会有 60%的首席信息官被首席数据官取代,后者则负责提供 IT 产品和数字化服务。首席数据官的兴起给首席信息官带来了严峻挑战,但也有人不以为然。对于上述言论,Cohen 则表示,“对于CIO 时代已经结束的言论,个人认为该趋势被过分夸大了。”

      Forrester 公司表示,越来越多的公司和政府选择任命首席数据官。调查发现,45%的企业首席数据官任命工作已经到位, 16%的公司也表示计划在未来 12 个月内聘请首席数据官。 与 IDC 和 Gartner 不同的是, Forrester 对首席数据官角色的影响有所怀疑,并表示,组织应该避免在董事会中增加新的 C 级领导者。换言之,Forrester 认为,2016 年首席数据官取代首席技术官的说法言过其实。普华永道的一项研究发现,全球前 1500 强的公司中,只有 6%的公司设有 CDO 岗位。

      美国公司 Working Links 首席信息官 Omid Shiraji 则认为,大家所说的首席数据官角色只是为了符合现在媒体炒作的需要,并称,“替代说法完全是故弄玄虚。如果你是优秀的首席信息官,你就应该具备首席数据官的能力。你应该知道如何通过数字技术维护品牌和业务。”

 

CIO 面临的挑战

      Gartner 副总裁、知名分析师 Debra Logan 认为,尽管 CIO 本身并不会受到威胁,但由于身兼数职的 CDO 和云计算的崛起,最终将使得 CIO 这个角色的覆盖面可能远不如今天。

      Laney 指出,未来,企业将会分为 3 大不同业务部门,包括业务、技术、信息。在遭遇 CDO 挑战的同时,CIO 也将迎来一定机遇,并有望提升至更高层次。根据企业大小,CIO 未来可以在技术、信息等多方面发挥作用。

      全球著名人力资源服务机构 Harvey Nash 公司的 Ellis 透露,各大机构聘请了比以往多出很多的 CDO 岗位人才, 首席数据官确是众多资深岗位中发展最为迅速的角色。 但即便该岗位目前被市场所推崇, 也并非意味着该岗位永远被需要。 CDO可能了解 IT,但他们的工作并不是倾尽全力于数据治理或寻找方法来降低成本。

      作为一名前 CIO 岗位的职员,Cohen 坦言,CIO 岗位需要坚韧不拔的精神和良好的心态。因为,不管走到哪里,反对之声从未停止。

 

 

 

 
 
 
 

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