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2014 年中国 500 强与世界 500 强对比
日期:2014/10/28 访问:

 

2014 年中国 500 强
与世界 500 强对比

作者:工业和信息化部国际经济技术合作中心  李杰

 

     2014 年 7 月 7 日,财富中文网发布了最新《财富》世界 500 强排行榜,零售业龙头沃尔玛重新回到榜首,中国上榜公司数量达到创纪录的 100 家。

 

     7 月 14 日,《财富》中国 500 强排行榜发布,中石化、中石油、中国建筑蝉联前三,京东商城等 36 家新公司首次上榜。

     如果将中小企业比作一个经济体的毛细血管,为经济发展不断注入新活力,那么大企业就是其骨骼结构,为经济发展提供基础支撑。

     近年来,我国积极实施大企业战略,培育出一批在国内外市场上具有较强竞争力的大型企业集团,成为影响、辐射、带动经济增长的核心力量。

     世界 500 强被称为“终极榜单”,是当今世界范围内大型企业发展水平的集中体现。将两者进行对比,对我国实施大企业战略具有一定借鉴意义。

表  2014 年《财富》中国 500 强与世界 500 强主要指标对比

来源:根据公开数据整理(注:本文中数据按 2013 年 12 月 31 日人民币兑美元中间价 6.0969 进行折算。)

 

一、规模与增速

     2014 年,世界 500 强企业营业收入、利润总额与入围门槛分别达到 310584.3、19562.0 和 237.1 亿美元,是同期中国 500 强的 6.6 倍、 4.8 倍和 17.6 倍。与 2013年榜单相比,世界 500 强企业收入、利润与门槛分别增长 2.5%、27.0%和 2.3%;中国 500 强收入、利润、门槛同比增长 10.4%、13.5%和 13.0%。由于选取范围的不同,规模上的差距是必然存在的,而从增速来看,中国 500 强与世界 500 强的规模差距正在不断缩小。

 

二、效益与质量

     2014 年,中国 500 强平均利润率为 8.6%,领先于世界 500 强企业 2.3 个百分点。从更为直观和更具代表性的人均收入和人均利润来看,世界 500 强总计员工数量 6522 万人,中国 500 强企业员工数量 3100 万人,前者的人均收入和利润分别是后者的 3.1 倍和 2.3 倍。可以看出,我国大企业目前的生产效率与国际先进水平相比还有较大差距。

 

三、结构与特征  

     1、数量众多的房地产企业。2014 年,世界 500 强中,银行、炼油和汽车三大类企业数量最多,分别有 55、40 和 33 家。在中国 500 强中,金属冶炼、房地产和机械设备制造三大类别的企业数量最多,分别有 59、40 和 40 家。

     2、盈利过半的金融类企业。2014 年,中国 500 强企业中 29 家金融类企业利润合计 2083 亿美元,占比达到 51%,其平均利润率达到 26%,超过 500 家企业平均水平 17.7 个百分点,非金融类企业平均利润仅为 5%。世界 500 强企业中,金融类企业 107 家,利润占比 34%,平均利润率 10.5%,高于平均水平 4.2 个百分点。

     3、名列前茅的国有垄断企业。2014 年中国 500 强企业前 20 位中,除联想集团外,其余 19 位均为“国字头”企业,大部分为央企,且集中于立足国内市场的能源、通信、银行等垄断领域。而在世界 500 强前 20 位中,则有一批如沃尔玛、大众、丰田、三星、苹果等立足于充分国际化竞争领域的行业巨头。

     综合来看,我国大型企业集团数量不断增多,规模扩张迅速,处在快速赶超阶段。但是,生产效率相对较低,金融与实体经济分化,国际化程度不高等问题亟待引起我们的重视。差距并不可怕,差距可以通过追赶去缩小;差异也不可怕,差异体现了我们自身的发展特点;差错才真正可怕,结构失衡会带来严重的后果。

 

 

 

 

 

 
 
 
 

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